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关于对2020年度博士人员校内聘用专业技术岗位进行聘期满考核的通知

2021-05-28  点击:[]

各单位、各部门:

依据《包头医学院博士人员专业技术岗位校内聘用实施办法》(包医院发〔20206号),我校在20206月对符合校内聘用高级专业技术岗位条件的博士人员进行了聘用,签订了聘用合同。

为进一步落实好博士人员校内聘用考核管理及兑现待遇的相关精神,更好的发挥博士人员爱岗爱校、建设学校的热情,现对内聘期满博士人员进行考核及续聘工作,具体如下:

一、考核续聘对象

2020年校内聘用高级职称的博士人员。

二、考核内容

各用人部门应依据《包头医学院博士人员专业技术岗位校内聘用实施办法》(包医院发〔20206号)的精神,对与本部门签订校内聘用合同期满的博士人员一年来的工作情况,进行客观、严谨、公正、公开的考核,根据考核情况,出具《考核报告》(考核报告要写明考核情况,明确受聘人岗位职责任务完成情况、考核结果,提出续聘意见)。

考核内容以学院与博士本人共同签订的聘用合同书为依据,根据受聘人的聘用岗位及职责要求的完成情况为考核要点,结合受聘人的政治思想表现、职业道德、业务水平、工作态度、工作业绩和履职情况等进行综合考核。

三、材料报送

请各部门于610日前将《考核报告》报送至人事处,考核佐证材料留存各学院备查。考核结束后,按照程序落实续聘工作。

联系人:云玉丹(立德楼411室)

联系电话:7167727

 

 

 

                                     人事处

                                 2021528

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