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校纪委对新任职副处级干部开展集体廉政谈话

2022年06月30日 10:26  点击:[]

    6月28日,校纪委对10名新任职副处级干部开展集体廉政谈话。校党委委员、纪委书记、监察专员陈世雄出席会议并讲话,校纪委相关同志参加会议。

会上,新任职干部代表作了表态发言,10名新任职干部签订了《2022年包头医学院新任处级干部廉洁自律承诺书》。校纪委为每名新任职干部赠送了《年轻干部廉洁教育案例读本》辅导书籍和廉洁自律寄语卡,激励教育年轻干部新时代新担当要有新作为,将廉洁从政从教从医意识渗透到干事创业全过程。

陈世雄书记在廉政谈话中,围绕严明党的纪律、强化纪律执行方面对新任职干部提出四点具体要求:

一要加强学习,努力在提高自身素质和领导水平上下功夫。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述、关于党风廉政建设的重要论述等。要树立“终身学习”的观念,坚持把学习作为一种政治责任,努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。

二要坚定理想信念,保持政治定力,增强宗旨意识和组织观念,自觉接受监督。必须树立起三种意识:一是树立强烈的大局意识;二是树立高度的责任意识;三是树立争先创优意识。

三要增强底线思维和自律意识,守住做人底线和职业道德底线,严禁逾越红线,坚决不碰高压线。年轻干部要提升政治素养,增强政治定力,拧紧“总开关”,守住守牢拒腐防变的政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,时刻做到自重、自省、自警、自励。

四要强化“一岗双责”意识,切实履好职、尽好责。作为一名党员领导干部,要抓好廉政风险防控机制建设,进一步扎紧扎牢权力运行的笼子,形成不愿腐的自律机制、不敢腐的惩戒机制和不能腐的保障机制。要在廉洁文化建设中当好排头兵、践行者,抓紧抓实廉政宣传教育,强化正面宣传和示范引领及警示教育的作用。

 

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